Компанія Nike опинилася під розслідуванням уряду США через звинувачення у дискримінації білих працівників. Це питання стало предметом уваги після заяви Комісії з рівних можливостей працевлаштування (EEOC), яка займається контролем за дотриманням законів про дискримінацію на робочому місці.
Деталі розслідування
У середу EEOC оголосила про необхідність отримання документів компанії, що стосуються періоду з 2018 року, зокрема даних про расу та етнічність працівників, а також інформації про те, чи вплинули ці дані на виплату заробітної плати керівництву.
Звинувачення у дискримінації
Судові документи свідчать про те, що організація розглядає звинувачення у тому, що компанія займалася "систематичним ставленням до білих працівників, заявників та учасників програм підготовки".
Реакція Nike
Nike відреагувала на звинувачення, заявивши, що "зобов’язується дотримуватися справедливих та законних практик працевлаштування". Компанія охарактеризувала розслідування як "неочікуване і незвичайне загострення" ситуації.
Підстави для розслідування
Розслідування EEOC стало результатом скарги, поданої у 2024 році організацією America First Legal, яка була заснована радником Трампа Стівеном Міллером. Ця організація визначає "усунення різноманітності, рівності та інклюзії" (DEI) як одну з головних пріоритетів.
Співпраця з EEOC
У своїй заяві Nike зазначила, що компанія вже надала тисячі сторінок документів і "продовжить намагатися співпрацювати з EEOC та відповість на запит".
