Проблема безробіття серед молоді стає критичною. За даними важливого огляду, один з шести молодих людей не буде навчатися, працювати або проходити навчання протягом наступних п’яти років, якщо не буде вжито “термінових” заходів.
Автор огляду, колишній міністр Алан Мілберн, заявив, що система освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення “більше не відповідає потребам” у підготовці молоді до дорослого життя.
“Ми ризикуємо втратити покоління”, – попередив він, підкреслюючи, що кількість молодих людей у віці від 16 до 24 років, які не мають роботи, освіти чи навчання, може зрости до 1,25 мільйона до 2031 року.
Мілберн зазначив, що “перший крок на кар’єрній сходинці став занадто вузьким”, і для “надто багатьох молодих людей він наразі просто недоступний”. За його словами, це створює безвихідь, коли роботодавці вимагають досвід роботи, але можливостей для його здобуття стало менше.
Зростає занепокоєння щодо кількості молодих людей, які не мають роботи. Найостанніші дані показують, що рівень безробіття серед молодих людей віком від 16 до 24 років становить 16,2%, що є найвищим значенням з 2014 року і більш ніж утричі перевищує середній рівень безробіття, який становить 5%.
Мілберн отримав завдання проаналізувати, чому так багато молодих людей не працюють, навчаються чи проходять стажування, відомих під абревіатурою Neets. За офіційними даними Великої Британії, з жовтня по грудень 2025 року було 957 тисяч молодих людей, які підпадали під цю категорію, що відповідає одному з восьми у цій віковій групі. Більше половини з них не шукали роботи.
Мілберн застеріг, що ця кількість може вирости до 1,25 мільйона або одного з шести молодих людей в наступні п’ять років, якщо не вжити заходів.
Секретар з питань праці та пенсій Пат МакФедден заявив, що він замовив звіт, щоб врятувати покоління молодих людей від безробіття, привітавши його висновки. “Ми вже вживаємо заходів”, – сказав він, підкреслюючи плани уряду виплачувати компаніям за найм молодих спеціалістів та рухи щодо створення нових навчальних місць.
МакФедден також зазначив, що уряд зосереджується на “первинних заходах”, таких як підтримка осіб з особливими освітніми потребами та скасування обмеження на виплати для двох дітей. “Але ми знаємо, що потрібно зробити більше”, – додав він.
Звіт наголосив, що уряд витрачає в 25 разів більше на соціальні виплати для молодих людей, ніж на підтримку їх переходу до роботи.
У той же час, окремі молоді люди, такі як 24-річна Зайна, переживають труднощі. Зайна не працювала з моменту закінчення коледжу, хоча подала заявки на більше ніж 200 вакансій. “Дістати роботу дуже складно, бо через мої проблеми я маю небагато досвіду”, – сказала вона.
23-річний Люк, який навчався на дизайнера продуктів, ставить питання, чому не може знайти роботу, незважаючи на чисельні заяви. Він подав більше 400 заявок і пройшов лише одне інтерв’ю – на посаду прибиральника, але не отримав цю роботу.
На щастя, Рокі, який рік був без роботи, зміг знайти місце у “Nando’s” і зараз є асистентом менеджера. Він підкреслив важливість наставництва від свого керівника та підтримки молодіжної благодійності.
Згідно зі звітом, в 2024/25 роках на кожний фунт, витрачений на підтримку працевлаштування для молоді, приблизно £25 витрачалося на допомогу.
Заведення молодих людей на ринок праці та зниження високих витрат на створення робочих місць в Великій Британії може відкрити більше можливостей. Уряд залишається на позиції захисту своїх реформ, незважаючи на критику.
Слід зазначити, що у звіті не пропонуються потенційні рішення для цієї кризи, але вони будуть прописані у фінальному звіті.
