Уряд Великої Британії запроваджує нові ініціативи, які передбачають надання грантів компаніям для найму молодих людей, аби подолати проблему безробіття серед молоді.
Створення нових робочих місць
Міністри планують створити 200,000 нових робочих місць, вкладаючи 1 мільярд фунтів стерлінгів у кілька ініціатив. Бізнеси отримуватимуть по 3,000 фунтів за кожного молодого працівника віком від 18 до 24 років, який шукає роботу вже шість місяців або більше. Маленькі та середні підприємства отримають по 2,000 фунтів за кожного нового учня, якого вони візьмуть на навчання.
Критика опозиції
Партія Лейбористів піддається критиці з боку Консерваторів через, як вони стверджують, «зникнення» можливостей працевлаштування. В останньому кварталі минулого року кількість молодих людей, які не займаються освітою, не працюють і не проходять навчання, досягла близько одного мільйона.
Оголошення гранту для молоді
Секретар з питань праці та пенсій Пат Макфадден анонсує Грант для молоді в понеділок. Згідно з прогнозами, нові пропозиції підтримають близько 60,000 осіб.
Розширення гарантії працевлаштування
Також буде розширена вже існуюча гарантія працевлаштування для молоді, яка передбачає можливість отримати шестимісячну роботу для тих, хто отримує Universal Credit та шукає роботу протягом 18 місяців. Віковий діапазон буде розширено з 18-21 до 18-24 років.
Урядові ініціативи на користь молоді
Макфадден заявив, що нові заходи принесуть «життєво важливі можливості для молоді», які «значно змістять ситуацію, що склалася з тими, хто не отримує освіти, не працює та не проходить навчання».
Прем’єр-міністр Сер Кір Стармер підкреслив, що ці реформи підтримують амбіцію створити економіку, що працює для всіх, закриваючи «розрив у навичках» та допомагаючи молодим людям знайти значущу зайнятість.
Підтримка від взаємодії з бізнесом
Шеф-кухар з зіркою Мішлен Том Керрідж також висловив підтримку цій ініціативі, заявивши, що «ці стимули дадуть нашій галузі великий імпульс».
Критика з боку Консерваторів
Консерватори стверджують, що новий Закон про права працівників і підвищення внесків національного страхування мали негативний вплив на молодь, яка шукає роботу. Тіньова секретарка з питань праці та пенсій Хелен Уотлі зазначила, що «найкращий спосіб подолати безробіття серед молоді — це підтримати бізнес у створенні робочих місць, а не оподатковувати їх до знищення для фінансування соціальних виплат та субсидій».
Консерватори обіцяють зменшити бізнес-ставки для «тисяч універмагів» та «скасувати» законодавство, яке набирає чинності наприкінці цього року.
Згідно з новим законом, який поширюється на Англію, Шотландію та Уельс, працівники мають право на подання заяви про неправомірне звільнення через шість місяців після початку роботи. Наразі існує дворічний кваліфікаційний період. Партія Лейбористів обіцяла надати всім працівникам можливість подати таку заяву з першого дня на новій роботі в рамках своєї передвиборчої програми.
