Молоді люди зазнають найбільших труднощів через невдачі урядів, які не зосереджуються на фінансових та соціальних викликах, спричинених старінням населення, йдеться у доповіді Палати лордів.
Вони змушені будуть планувати та підготуватися до того, щоб працювати довше та заощаджувати більше з набагато ранішнього віку, наголошує комітет з економічних справ.
Доповідь також вказує на те, що криза у соціальному забезпеченні дорослих залишається “скандалом”, який потребує термінового вирішення.
Голова комітету, лорд Вуд з Анфілда, сказав BBC, що важко знайти, де в уряді є належна увага до проблем старіння та “трансформаційних ефектів”, які це матиме на людей.
“Старіння – це те, що ми просто спостерігаємо “, – зазначив він у програмі Today на BBC Radio 4, додаючи: “Ми знаємо, що адаптація – це шлях вперед”.
Політики, які уряди використовують для пом’якшення впливу зниження народжуваності та збільшення тривалості життя у Великій Британії – підвищення пенсійного віку або збільшення імміграції, наприклад – не є адекватними рішеннями самі по собі, йдеться у доповіді.
Комітет зазначив, що важливо залучити більше людей у віці 50-60 років до праці або повернути їх на роботу: “Це ключове питання”, і уряд повинен пріоритетно забезпечити інцентиви для цього.
Також було відзначено, що, хоча дискримінація за віком може зменшити кількість людей старше 50 років на ринку праці, існують свідчення, що її найбільш руйнівна форма може бути самоорієнтованою, коли старші працівники обмежують себе через помилкові уявлення про дискримінацію.
Крім того, старіюче населення вимагатиме більше працівників у сфері догляду, що призведе до скорочення робочої сили в інших секторах економіки.
Серед населення існує “широке незнання” про те, скільки коштує вихід на пенсію. Тому уряд повинен розглянути можливість проведення освітньої кампанії, а також перевірити, чи готовий фінансовий сектор Великої Британії надати послуги для старіння населення.
Лорд Вуд підкреслив, що уряду та фінансовій інститутам потрібно розробити “більш інноваційні способи спонукання молодь замислитися про життя, яке, на їхню думку, вони не можуть уявити – у свої вісімдесят та дев’яносто років”.
“Є ще багато часу, щоб фінансово планувати, коли ми знаємо, що молодь зараз робить менше фінансових планів”, – додав він.
Він також зауважив, що підвищення пенсійного віку, що заощаджує кошти уряду, але збільшує бідність серед пенсіонерів, є “червоним оселедцем”.
“Щоб успішно протистояти цій проблемі, підхід до фінансового управління молодими людьми сьогодні та в майбутньому потрібно змінити”, – підсумував він.
