Очільник South East Water не має права отримувати бонус після того, як десятки тисяч його клієнтів залишилися без води, заявила Секретар з навколишнього середовища Емма Рейнольдс.
Девід Хінто отримав £115,000 бонусу торік, додатково до своєї зарплати у £400,000, і цього року його бонус може зрости більш ніж у два рази.
Це відбувається на фоні тривалих проблем з водопостачанням та численними розслідуваннями, що тривають стосовно компанії.
В інтерв’ю BBC Рейнольдс зазначила: “Керівники водних компаній, які погано працюють, не повинні отримувати бонуси, а South East Water є найгіршим з них”.
Минулого тижня до 30,000 будинків на півдні Англії залишилися без води, що призвело до унікального розслідування SEW з боку регулятора Ofwat.
Для деяких домогосподарств це вже була друга подібна ситуація за шість тижнів.
Під час кризи компанію SEW неодноразово критикували за відсутність чіткої комунікації, при цьому дедлайни на відновлення водопостачання постійно подовжувалися.
Цього місяця регулятор заявив, що SEW “літала в сліпу” протягом кількох тижнів перед кризою.
BBC News звернулася до SEW за коментарем.
Коментарі Рейнольдс з’явилися напередодні великих змін у проблемній водній промисловості, про які оголосить уряд.
Вже заявлено про намір скасувати існуючого регулятора Ofwat і створити новий наглядовий орган.
Індустрія зіткнулася з серйозною критикою в останні роки через зростання тарифів та погані екологічні показники.
Тарифи на воду, як очікується, стрімко зростуть до 2030 року для фінансування модернізації водної системи.
У листопаді шість компаній отримали заборону на виплату бонусів для керівництва через серйозні інциденти забруднення та інші проблеми з продуктивністю, згідно з новими повноваженнями, впровадженими торік. SEW не потрапила під ці обмеження.
Місяць перед цим усім, крім двох компаній в Англії та Уельсі, було наказано повернути більше ніж £260 мільйонів клієнтам за погану продуктивність.
