Ніколас Страх завжди міг знайти додаткову роботу в період свят, але цього року все інакше.
41-річний Страх працює на неповний робочий день у магазині канцтоварів під Індіанаполісом. Хоча заробіток «нормальний», він вважає, що «ніколи не завадить мати трохи більше».
Однак знайти сезонну роботу, щоб отримати додаткову готівку для сплати рахунків та купівлі подарунків, стало важко. Він розпочав пошук у жовтні, подавав заявки до CVS, Best Buy та багатьох інших, але безуспішно.
«Я ніколи не бачив ринку праці таким – це справжнє безумство», – говорить він.
За даними Національної асоціації роздрібної торгівлі, сезонне наймання зменшиться до найнижчого рівня з часу після рецесії 2008 року. Цей зниження є індикатором обачності серед американських підприємств через тарифи та побоювання споживачів, оскільки більше людей шукають роботу на охолоджуваному ринку праці.
Галузева група прогнозує, що роздрібна торгівля найме від 265,000 до 365,000 сезонних працівників, що значно менше, ніж 442,000 минулого року.
Компанія Challenger, Gray & Christmas також прогнозує найслабший сезон святкового найму за останні 15 років, стверджуючи, що тарифи, інфляція та залежність від автоматизації стримують попит на сезонних працівників.
Якщо Страх не зможе знайти роботу на свята, він планує скоротити витрати на подарунки і відкласти деякі ремонти автомобіля. Він також почекає з покупкою нового ноутбука.
«На даний момент», – каже він, «я готовий брати будь-яку роботу, яку зможу знайти».
Дані від Indeed показують, що хоча вакансії на сезонну роботу залишаються відносно стабільними в порівнянні з минулим роком, більше людей шукають такі робочі місця.
А в роздрібній торгівлі, традиційно одній із найбільших наймачів у святковий період, можливостей стає менше.
«Ринок праці заморожений», – говорить економіст Allsion Shrivastava з Indeed Hiring Lab. За її словами, той факт, що оголошення про сезонні вакансії залишаються стабільними, є показником паралічу ринку праці.
«Ви маєте набагато більшу конкуренцію за меншу кількість вакансій», – додає вона.
Урядове закриття, яке тривало більше місяця до 13 листопада, затримало публікацію офіційних даних про ринок праці. Проте дані за вересень, які нарешті були опубліковані минулого тижня, показали несподіване зростання найму після недостатньо активного літа.
Дослідження вказують на збільшення робочих місць на 119,000 у вересні, що вдвічі більше, ніж очікували аналітики, хоча рівень безробіття зріс з 4.3% до 4.4%.
Дані від Revelio Labs показують, що вакансії у секторі роздрібної торгівлі в жовтні зменшилися на 22% у порівнянні з минулим роком. Це свідчить про менший попит серед роздрібних компаній на святкових працівників.
«Ми просто не бачимо звичного зростання святкового найму», – говорить Ліза Саймон, головний економіст Revelio.
Декілька великих роздрібних компаній, таких як Target і Walmart, не розкрили, скільки додаткових працівників вони наймуть на свята.
Walmart може наймати працівників на основі кожного магазину, але додаткові години під час свят в основному будуть надані чинним співробітникам, повідомив представник компанії.
Відсутність конкретики свідчить про дивергенцію від попередніх років, коли компанії анонсували свої плани з найму заздалегідь.
На противагу, Amazon заявив, що найме таку ж кількість людей у своїй мережі виконання та транспортування, як і протягом останніх двох років.
«Обачний темп оголошень до цього часу вказує на те, що компанії не роблять ставок на великий сезонний сплеск», – сказав Енді Чалленджер, старший віце-президент з продажу в Challenger, Gray & Christmas.
Це слідує за недавніми гучними звільненнями у великих компаніях США, зокрема в роздрібній торгівлі.
Деякі малі роздрібні бізнеси також дуже обережно підходять до свят, ще більше обмежуючи можливості для шукачів роботи знайти роботу в місцевих магазинах.
Для Hobby Works, мережі з двох іграшкових магазинів у Меріленді, тиск через тарифи та зміни економічної політики цього року загострився за останні кілька тижнів через закриття уряду.
Компанія, що знаходиться неподалік Вашингтона та має 24 працівників, відклала звичайний графік найму сезонних працівників, сказав президент Майкл Брей.
Турбування щодо зменшення витрат серед урядових працівників, які не отримували зарплату більше місяця до завершення закриття, спонукало магазин скоротити витрати, скоротивши найм, зазначив він.
«Ханука завжди відзначається, Різдво завжди приходить, тому ми намагаємося не змінювати наші графіки найму занадто сильно», – додав пан Брей.
«Але цього року ми рухаємося дуже повільно».
Два роки тому Таня Секорд легко пройшла процес подачі заявки та отримала тимчасову роботу в Target, де вона працювала як частковий касир під час святкового сезону 2023 року.
Цього року її пошук роботи супроводжувався лише невдачами.
52-річна Секорд надіслала своє резюме таким роздрібним компаніям, як Costco та Target, сподіваючись, що її досвід роботи в роздрібній торгівлі стане у нагоді. Але кожна заявка отримувала або мовчання, або відмову.
«Це було неймовірно стресово, оскільки ціни на продукти зросли, а загальні витрати на життя неймовірні», – говорить пані Секорд, яка врешті-решт отримала посаду секретаря на початку листопада.
