Вплив штучного інтелекту на ринок праці та економіку Великобританії

Широке впровадження штучного інтелекту (ШІ) “покладеться” на людей, що можуть втратити роботу, подібно до того, як це сталося під час промислової революції, заявив губернатор Банку Англії Ендрю Бейлі.

Він зазначив, що Великобританії необхідно мати “підготовку, освіту [та] навички на місцях”, щоб працівники могли перейти в професії, пов’язані з ШІ.

У інтерв’ю програмі Today на BBC Radio 4 він також вказав, що особи, які шукають роботу, зможуть легше її знайти, якщо матимуть такі навички.

Однак він попередив про труднощі для молодих, непрофесійних працівників у отриманні початкових ролей через вплив ШІ. “Ми повинні подумати про те, як це впливає на pipeline людей. Чи змінює це його чи ні?” – сказав він.

Штучний інтелект став невід’ємною частиною повсякденного життя та поступово впроваджується бізнесом і державним сектором. Технологія дозволяє комп’ютерам обробляти великі обсяги даних, виявляти шаблони та виконувати детальні вказівки щодо того, що робити з інформацією.

Однак існують побоювання щодо впливу, який це може вже мати на ринок праці. Офіційні дані, оприлюднені цього тижня, вказують, що рівень безробіття у Великобританії зріс до 5,1% за три місяці до жовтня, причому молоді працівники постраждали особливо сильно.

Кількість безробітних у віці 18-24 років зросла на 85 тисяч за три місяці до жовтня – найбільше з листопада 2022 року, за даними Офісу національної статистики (ONS).

Деякі стверджують, що підвищення мінімальної заробітної плати та збільшення податків ускладнили бізнесам наймати початковий персонал. Однак деякі компанії зазначають, що зростання ШІ може з часом призвести до скорочення числа молодших працівників, особливо випускників.

Початкові професійні вакансії вважаються найбільш вразливими внаслідок впливу ШІ, особливо в таких секторах, як право, бухгалтерія та адміністрація.

Керівник великої бухгалтерської компанії PwC заявив, що компанія зменшила плани щодо збільшення чисельності працівників. “Тепер, коли у нас є штучний інтелект, ми хочемо наймати, але я не впевнений, що це буде на тому ж рівні людей, яких ми наймаємо – це буде інший набір людей,” – сказав глобальний голова Мохамед Канде.

Компанії, які раніше замовляли консультантів PwC для обробки даних та документів, тепер можуть використовувати моделі ШІ, що перетворює тижні дорогої роботи на хвилини.

Бейлі підкреслив, що тривоги щодо впливу технології на населення проявлялися в різний час в історії, починаючи з переживань королеви Єлизавети I про вплив винаходу в’язальної машини.

“Як це було в промисловій революції, ми можемо з часом подивитися назад і сказати, що це не призвело до масового безробіття, але це дійсно перемістило людей з одних робіт в інші, і це важливо,” – сказав він.

“Моя думка така, що, скоріш за все, ШІ матиме подібний ефект. Тож нам потрібно бути готовими до цього.”

Бейлі також зазначив, що ШІ – це “найвірогідніше джерело наступного підйому” для економічного зростання Великобританії. “З точки зору потенціалу покращення продуктивності, я вважаю, що він досить високий. Він знайде застосування в усій економіці,” – додав він.

Банк Англії, який встановлює відсоткові ставки у Великобританії, також використовує ШІ, але Бейлі зауважив, що ці установи, як і інші, “переважно експериментують.”

“Щоб ввести це в повсякденне використання знадобиться деякий час, але критично важливо, щоб ми, звісно, зосередили увагу на підготовці всіх умов для цього,” – сказав він.

Окрім впливу на ринок праці, існують також побоювання щодо можливого “бульбашкового” ринку ШІ – чи не переоцінені великі технологічні компанії. Банк Англії нещодавно попереджав про можливий обвал вартості фірм, що займаються ШІ, на зразок попередніх інцидентів, таких як бульбашка доткомів.

Джеймі Дімон, генеральний директор американського банку JP Morgan, заявив в жовтні, що він “значно більше занепокоєний, ніж інші” щодо ризику серйозної корекції на ринку в наступні роки.

Бейлі зазначив, що політики повинні “пильно стежити за питанням оцінки”. Хоча він також визнав, що більшість великих компаній генерують грошовий потік. “Звісно, це не означає, що всі вони будуть переможцями. Ми за цим дуже пильно стежимо, оскільки нам потрібно спостерігати за наслідками будь-якого різкого розвалу.”

Вам також може сподобатися

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Більше у Бізнес