Бізнес у Сурреї висловлює змішані реакції на бюджет канцлера Рейвза, який окреслив плани щодо витрат і оподаткування на наступні роки.
Ключові заходи, оголошені в середу, включають скасування обмеження на виплату допомоги на дітей у кількості двох, заморожування податкових порогів до 2031 року та введення податку на електричні та гібридні автомобілі з 2028 року.
Агенти з нерухомості вважають, що бюджет буде корисним для малих підприємств, але поганими новинами для орендодавців. Постачальники послуг з догляду висловили занепокоєння через зростання мінімальної заробітної плати.
Мартін Гровс, власник пабу Hot Blossom у Фарнемі, зазначив, що бюджет “міг бути значно гіршим”.
Він розповів BBC Radio Surrey: “Ми завжди очікували, що податки на якийсь момент підвищаться, щоб покрити всі витрати, які виникли під час COVID, тому я не зовсім здивований”.
“Є певні витрати, які були перекладені на нас, які, у свою чергу, ми перекладаємо на наших клієнтів. Це не так погано, як коли ціни на енергію злетіли до небес. Це був дуже страшний час, але всякий раз, коли є підвищення витрат, ніхто цього не любить, і це завжди створює певний тягар для бізнесу”.
Стив Лейн з Robinsons Property, який займається комерційним і приватним житлом, сказав, що це може бути поганою новиною для орендодавців.
За його словами, вже існує “брак пропозицій” на ринку житлової оренди, оскільки нещодавнє законодавство, таке як Акт про права орендарів, що набирає чинності в травні 2026 року, призводить до “все більшої кількості орендодавців, які покидають ринок і не інвестують”.
“Це підвищує орендну плату”, – додав він.
Також він зазначив, що “недоброзичливе збільшення податку на доходи орендодавців з орендної нерухомості, що додається до останнього законодавства, суттєво відштовхує людей від інвестування в оренду”.
Однак існують і позитивні моменти: “Існує певне зменшення податків на бізнес для малих об’єктів”.
“Деталі ще не оголошені, але для малих підприємств встановлять нижчий податковий множник, тому малі і середні підприємства повинні платити трохи менше. Це хороша новина”.
Він зазначив, що податки на великі об’єкти погіршаться, але це не повинно бути занадто великою проблемою для менших міст.
Мішель Вілсон, керівник з догляду в Home Instead, компанії домогосподарського догляду на базі в Епсоме та Доркінгу, сказала, що зростання мінімальної зарплати може викликати проблеми.
“Підвищення мінімальної зарплати, безумовно, корисне для робочого населення,” – зазначила вона.
“Але постачальники все ще відновлюються після підвищення національного страхування цього року. Витрати зросли, без того щоб тарифи встигли за цим темпом.
“Це вже й так дуже конкурентний ринок. Зростання зарплат ускладнить залишатися конкурентоспроможними, і я могла б уявити, що це викликатиме проблеми з наймом та утриманням персоналу. Ми вважаємо, що бюджет цього року – це свого роду подвійний удар для соціально-турботливої сфери.
“З огляду на старіння населення та стрімке зростання кількості людей старше 75 років, це створює тиск на НСЗ, тому люди звертаються до приватного догляду.”
“У нас є добрі та погані новини.”
Слідкуйте за BBC Surrey у Facebook, в X. Надішліть свої ідеї для історій на [email protected] або WhatsApp нам на 08081 002250.
