Pinterest завершила співпрацю з двома інженерами, які відстежували, які працівники втратили роботу в рамках нещодавніх скорочень.
Скорочення в компанії
Компанія нещодавно оголосила про скорочення кадрів, а генеральний директор Білл Реді у своєму електронному листі заявив, що він “подвоює зусилля на перевазі AI”, згідно з даними одного з співробітників, який опублікував частину меморандуму на LinkedIn.
Pinterest повідомила інвесторам, що зміни торкнуться близько 15% трудового колективу, або приблизно 700 посад, не вказавши, які команди або працівники підпадають під скорочення.
Порушення політики компанії
Проте “два інженери написали спеціальні скрипти, які неналежно отримували конфіденційну інформацію компанії, щоб визначити місця та імена всіх звільнених працівників, а потім поширили цю інформацію”, заявив представник компанії для BBC.
“Це було чітким порушенням політики Pinterest та приватності їхніх колишніх колег”, додав він.
Що таке скрипт
У цьому контексті скрипт є по суті комп’ютерним кодом, написаним для автоматизації завдання в існуючому програмному забезпеченні або зміни його функціональності для конкретної мети.
Скрипт, написаний інженерами Pinterest, був націлений на внутрішні інструменти, які використовуються в компанії для комунікації між працівниками, за словами особи, знайомої з питанням, яка попросила не ідентифікувати її.
Методи перевірки звільнень
Ця особа повідомила, що скрипт створював сповіщення про те, які імена працівників у таких інструментах, як платформа командної комунікації Slack, були видалені або деактивовані, що давало певне уявлення про те, хто в компанії постраждав від скорочень.
Дані особи двох звільнених інженерів наразі невідомі, і BBC не вдалося з ними зв’язатися.
Контекст звільнень в технологічній галузі
Технологічна індустрія в останні роки зазнала хвиль звільнень. Перевірка Slack та інших внутрішніх інструментів на предмет колег, які зникли з каналів спілкування, є звичайним способом дізнатися, хто більше не працює в компанії.
У тому ж тижні, коли Pinterest оголосила про скорочення працівників, Amazon скоротила 16 000 посад у рамках другого раунду звільнень за три місяці.
Раніше цього року Meta також звільнила кілька сотень працівників.
Разом з Amazon і Meta, Google, Microsoft та інші суттєво скоротили свої трудові ресурси.
Згідно з даними Layoffs.fyi, яка відстежує всі звіти про такі скорочення, в усій технологічній індустрії за останні чотири роки було звільнено приблизно 700 000 людей.
