Колишні працівники компанії, що стоїть за Grand Theft Auto, повідомили BBC про “руйнівні” масові звільнення, які, ймовірно, сталися через спроби утворення профспілки.
У жовтні були звільнені 31 працівник, і Rockstar North охарактеризувала це як “грубе порушення”.
Більшість зі звільнених працювали в головному офісі компанії в Единбурзі. Колишні співробітники стверджують, що їх покарали за обговорення умов праці в приватному онлайн-форумі.
Rockstar North заперечує, що звільнення пов’язані з членством або діяльністю профспілки. Вони пояснили, що діяли після того, як працівники обговорювали конфіденційну інформацію про нові ігри у публічному форумі.
Незалежний профспілковий союз робітників Великої Британії (IWGB) назвав це “безжальним актом знищення профспілок”.
Rockstar North є одним із найбільших розробників ігор у Великій Британії.
Їх майбутня гра GTA 6, яка вийде у листопаді 2026 року, очікується як одна з найкращих продажних ігор в історії.
Інформація про розробку ігор строго контролюється у індустрії, працівники часто підписують юридично обов’язкові угоди про нерозголошення конфіденційної інформації.
Група працівників регулярно протестує перед офісами Rockstar North в Единбурзі та Лондоні.
BBC Scotland News поспілкувалась із трьома звільненими працівниками, яких звинуватили в розголошенні інформації компанії.
Джордан Гаралд, колишній старший координатор з виробництва, повідомив, що багато співробітників хотіли створити профспілку, оскільки “ми були дуже захоплені цією індустрією і саме цим робочим місцем”.
“Ми вважали, що це те, що могло б покращити умови для всіх,” – додає він.
Джордан зазначив, що працівники обговорювали умови праці у приватному цифровому форумі.
За словами Джордана, “це відчувається як суттєва, необхідна частина організації. Як можна організувати робоче місце, якщо не можна говорити про умови?”
Джордан працював у компанії 11 років і вірить, що став першим працівником, звільненим вранці 30 жовтня.
“Перший тиждень був дійсно важким,” – сказав він. “Було багато безсонних ночей, багато роздумів про це.”
“Але в деякому роді, з похмурим відчуттям, це добре, що звільнили так багато людей, оскільки тепер існує дуже сильна спільнота.”
Дизайнер Джеймі Тріммер працював у індустрії ігор більшу частину свого дорослого життя, перш ніж його звільнили з Rockstar North.
“Я працював там близько 18 років,” – сказав він. “Я, напевне, найдавніший співробітник, якого звільнили.”
“Це все, що я знаю, і раптом це просто відібрали. Я залишився не знаючи, що робити далі.”
“Я ніколи би не сподівався, що вони застосують такий ядерний варіант і звільнять так багато з нас одразу. Це підкреслює потребу у профспілках.”
Група, разом із звільненими колегами, сподівається подати позов проти Rockstar North у трудовий трибунал.
Проте їм можуть доведеться чекати до року на розгляд їхньої справи.
Тим часом вони чекають, щоб дізнатися, чи мають право на слухання про проміжне відшкодування, що може призвести до їх відновлення на роботі або перекладу на платіжну відомість Rockstar North.
Цю проблему також підняли на запитання до Прем’єр-міністра у Вестмінстері минулого тижня депутат Кріс Мюррей.
Сер Кір Стармер висловив “глибоке занепокоєння” і пообіцяв вивчити ситуацію.
Він додав: “Кожен працівник має право приєднуватися до профспілки, і ми рішуче налаштовані посилити права працівників та забезпечити, щоб вони не стикалися з несправедливими наслідками за участь у профспілці.”
Звільнена координаторка з виробництва Сара Блекберн зазначила, що підтримка з боку суспільства та політики допомогла їй впоратися з ситуацією.
“Це дуже підбадьорливо чути насправді, і, у певному сенсі, я б сказала, що це валідація,” – сказала вона.
“Ми отримали багато підтримки з місць, з яких я насправді не очікувала.”
“Ми отримали підтримку від людей, які були в профспілках і раніше боролись за свої права в інших галузях, і просто висловлювали солідарність та підтримку. Це прояв сили і, хоча на цій стороні це було болісно, я вважаю, що підтримка була чудовою.”
У заяві Rockstar North повідомила BBC Scotland News: “Rockstar Games вжила заходів проти невеликої групи осіб, розташованих як у Великій Британії, так і за кордоном, які розповсюджували та обговорювали конфіденційну інформацію (включаючи специфічні особливості ігор з майбутніх та неанонсованих проектів) у публічному форумі, що порушує політику компанії та їх юридичні зобов’язання.”
“Звинувачення в тому, що ці звільнення пов’язані з членством або діяльністю профспілок, є абсолютно хибними та оманливими.”
