Втрата робочих місць на головних вулицях є “невідворотною”, ціни зростатимуть, а магазини закриватимуться внаслідок збільшення податків у бюджеті та інших зростаючих витрат, попереджає група найбільших рітейлерів у Великобританії.
Компанії Tesco, Amazon, Greggs, Next та десятки інших мереж закликають Міністерство фінансів переглянути частину нововведень.
У листі до канцлера Рейчел Рівз вони заявили, що “кумулятивний тягар” змін у бюджеті та інших політиках, які вже заплановані, призведе до додаткових витрат у розмірі £7 млрд наступного року.
Представник Міністерства фінансів зазначив, що уряд змушений був “приймати складні рішення, щоб виправити основи країни”.
Критика підвищення податків
Вжиті заходи в бюджеті, зокрема підвищення податку, який компанії платять за зарплату своїх працівників, зазнали хвилі критики з боку бізнесу, який стверджує, що це стримує зростання. Однак найбільше занепокоєння викликали ці дії серед рітейлерів і підприємств сфери гостинності, в яких багато молодих людей знаходять свої перші роботи.
Компанії в цих секторах також стикаються з вищими витратами через підвищення мінімальної заробітної плати з наступного року.
Захист урядових рішень
Уряд захищає свої підвищення податків як необхідні для уникнення скорочень державних послуг, а зростання мінімальної заробітної плати, з більшими надбавками для молодих працівників та учнів, було підтримано профспілками.
Проте у листі групи бізнесів, які входять до Британської роздрібної асоціації (BRC), йдеться: “Саме масштаб нових витрат і швидкість, з якою вони відбуваються, створюють кумулятивний тягар, який зробить втрату робочих місць неминучою, а підвищення цін – невідворотним.”
Фінансові наслідки для рітейлерів
Із прибутковістю, що зазвичай коливається в межах 3% – 5% у секторі, “не буде можливим поглинути такі значні збільшення витрат за такий короткий проміжок часу”.
Експерти BRC спрогнозували, що наслідком стануть зростання інфляції, уповільнення зростання зарплат, закриття магазинів та зменшення кількості робочих місць, особливо на початкових рівнях.
79 підписантів листа включають великі британські рітейлери – такі як Aldi, Asda, Boots, Currys, Lidl, Marks and Spencer, Primark та Sainsbury’s – а також благодійна організація British Heart Foundation та торговельна асоціація Associated Independent Stores.
Зміни в податковій політиці
З наступного квітня всі великі підприємства будуть змушені сплачувати вищі внески до Національного страхування (NICs) за кожного працівника, якого вони наймають. Внески для роботодавців почнуть діяти з нижньої межі £5,000, замість £9,100, а ставка зросте з 13.8% до 15%. BRC підрахував, що це призведе до витрат у £2.33 млрд на рік для британських рітейлерів.
Зростання мінімальної заробітної плати з квітня коштуватиме сектору додаткові £2.73 млрд, йдеться у листі BRC.
До цього часу, з жовтня 2025 року, вступить в силу новий пакетний податок, запроваджений попереднім урядом, що покладає витрати на переробку на компанії, які використовують упаковку. Хоча дрібні компанії звільнені, новий податок завдасть торгівлі додаткових £2 млрд, за оцінками BRC.
Лист закликає уряд поетапно вводити зміни в NIC і відкласти початок колекції ERC.
Також вимагається зменшити податкові ставки на бізнес, які, за словами BRC, коштуватимуть рітейлерам £140 млн на рік після квітня наступного року.
Представник Міністерства фінансів на запит BBC зазначив, що, завдяки звільненням для малих підприємств, “більше половини роботодавців або отримають зменшення, або не побачать змін у своїх податкових зобов’язаннях [а] також буде додаткові £22.6 млрд для NHS”.
Оновлення для бізнесу від Begbies Traynor в понеділок надало ваги попередженням BRC, оскільки консалтингова компанія прогнозує збільшення “підтримки від наших фахівців з банкрутств і відновлення бізнесу” через зміни в NIC та зростання ставок.
