Збільшення національного страхування в Великій Британії: що очікує підприємства?

Канцлер планує підвищити ставки національного страхування для роботодавців у Великій Британії, щоб зібрати £20 мільярдів на публічні послуги під час бюджету.

Зниження порогу і нові вимоги

Рейчел Рівз, канцлер, також, ймовірно, знизить поріг, з якого починають сплачувати податок, але не планує вводити новий податок на внески в пенсійні фонди роботодавців.

Сьогоднішня ситуація з національним страхуванням

На сьогодні, роботодавці сплачують національне страхування на рівні 13,8% на заробіток працівника понад £175 на тиждень.

Це рішення вважається найбільшим джерелом доходу у бюджеті, але також очікуються й інші підвищення податків.

Чому національне страхування важливе?

Внески національного страхування є другим за величиною джерелом доходу Великої Британії після податку на доходи. Його сплачують працездатні особи, а також самозайняті на основі своїх заробітків та прибутків, а роботодавці сплачують на додаток до заробітної плати.

Спекуляції щодо податкових підвищень

Спекуляції щодо підвищення податків, яке Лейбористська партія оголосить у своєму першому бюджеті за майже 15 років, зростають. Канцлер стверджує, що в публічних фінансах існує “діра” на £22 мільярди.

Підвищення національного страхування: чого очікувати?

На минулому тижні Рівз сигналізувала, що бізнеси відчуватимуть підвищення національного страхування, коли вона зазначила, що передвиборча обіцянка Лейбористської партії не підвищувати внески на “працюючих людей” стосується лише частини, що сплачується працівниками, а не загальної суми, сплаченої роботодавцями.

Швидке впровадження змін

BBC зрозуміла, що Рівз має намір підтвердити це, коли представить свій бюджет 30 жовтня. Будь-які зміни до податку можуть бути впроваджені швидко, протягом кількох тижнів після бюджету, завдяки оцифрованим системам обліку заробітної плати, що дозволить також швидко збирати доходи.

Прогнозовані доходи від підвищення ставок

Оцінюється, що збільшення ставки національного страхування, сплачуваного роботодавцями, на один відсотковий пункт до 14,8%, може принести до £8,5 мільярдів на рік у короткостроковій перспективі. Однак, з огляду на те, що Рівз також очікує змінити поріг, з якого починають оплачувати податок, таке прогнозування, ймовірно, зміниться.

Вам також може сподобатися

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Більше у Бізнес