Уряд Великої Британії оголосив про плани навчання та набору нових працівників у секторі чистої енергії, обіцяючи створити 400,000 додаткових робочих місць до 2030 року.
Серед 31 пріоритетної професії, що потребують особливої уваги, є сантехніки, електрики та зварники, причому робота в галузі відновлювальної, сонячної, вітрової та ядерної енергетики очікується, що потроїться до 860,000 за п’ять років, стверджують міністри.
На програмі BBC “Неділя з Лорою Кунссберг” Міністр енергетики Ед Мілібенд зазначив, що тисячі нових робочих місць необхідні для розвитку сектора чистої енергії Великобританії з метою “зменшити рахунки за енергію раз і назавжди”.
Профспілка Unite привітала пропозиції, заявивши: “Добре оплачувана, стабільна робота повинна бути в основі будь-якого зеленого переходу”.
У рамках стратегії уряду буде створено п’ять “коледжів технічної майстерності” для навчання працівників у сферах чистої енергії, з 2,5 мільйона фунтів стерлінгів, що направляються на пілотні проєкти в Чеширі, Лінкольнширі та Пембрукширі, згідно з даними Міністерства енергетичної безпеки і чистого нуля (DESNZ).
Заплановано запуск нової програми, спрямованої на те, щоб знайти кар’єри у встановленні сонячних панелей, на вітрових турбінних заводах і на ядерних електростанціях для ветеранів, у той час як працівники вуглеводнів можуть отримати до 20 мільйонів фунтів стерлінгів від урядів Великобританії та Шотландії для спеціалізованого навчання в сферах чистої енергії.
Також будуть розроблені індивідуальні програми для колишніх правопорушників, випускників шкіл та безробітних.
Мілібенд зазначив, що для підтримки будівництва ядерної електростанції Sizewell C у Суффолку знадобиться 10,000 додаткових робочих місць і описав, як завод Siemens з виробництва вітрових турбін у Гуллі “покращується”.
Міністр також підтвердив свій намір зменшити рахунки за енергію на 300 фунтів до 2030 року, оскільки рахунки зросли на 2% для мільйонів домогосподарств у Великій Британії відповідно до останнього цінового ліміту Ofgem, який встановлює максимальну ціну, яку можна стягувати за одиницю газу та електроенергії.
Збільшення для жовтня до кінця грудня означає, що домогосподарство, що використовує типову кількість енергії, сплачує 1,755 фунтів стерлінгів на рік, що на 35 фунтів більше в рік.
У своїй заяві Мілібенд зазначив, що план привнесе “нове покоління добрих промислових робочих місць” до спільнот Великої Британії.
“Наші плани допоможуть створити економіку, в якій не потрібно залишати своє рідне місто, щоб знайти достойну роботу. Завдяки зобов’язанням цього уряду щодо чистої енергії, покоління молодих людей в наших промислових центрах може отримати добре оплачувану, стабільну роботу – від сантехніків до електриків і зварників”, – додав він.
Однак тіньовий міністр енергетики Клер Кутіньо заявила в ефірі BBC, що поточна мета досягнення нульових викидів до 2050 року “робить електрику дуже дорогою”.
Вона зазначила: “Треба дивитися на всю економіку. Ми втрачаємо тисячі робочих місць у Північному морі, ми втрачаємо тисячі робочих місць в промисловості. У нас найдорожча електрика у світі, і нам потрібно її зменшити.”
Згідно з даними DESNZ, середня зарплата у секторі чистої енергії перевищує 50,000 фунтів стерлінгів у порівнянні з середньою зарплатою в Великій Британії в 37,000 фунтів.
Секретар з питань праці та пенсій Пат МакФадден зазначив: “Ми надаємо працівникам навички, необхідні для переходу на чисту енергію, що корисно для них, корисно для промисловості та сприятиме зростанню по всій країні.”
“Наш новий план з працевлаштування відкриє реальні можливості та забезпечить доступ до навчання та підтримки для здобуття добре оплачуваних робочих місць, які забезпечать майбутнє нашої країни”, – додав він.
Крістіна МакАнеа, генеральний секретар Unison, заявила, що стратегія уряду може “допомогти створити робочу силу Великої Британії з висококваліфікованими, справедливо оплачуваними та безпечними робочими місцями”.
“Додаткове фінансування для стажувань та можливості для молоді також є вирішальними, якщо Великій Британії мати яскраве і чисте енергетичне майбутнє”, – додала вона.
Дхара Вьяс, виконавчий директор Energy UK, торгової асоціації для енергетичної галузі Великої Британії, зазначила: “Сьогоднішнє оголошення є критично важливим кроком вперед у формуванні робочої сили, необхідної для забезпечення нашої майбутньої енергетичної системи.”
“Це правильно визнає необхідність спільно вирішувати виклик з набором кадрів, інвестуючи як у нові таланти, так і в нашу існуючу робочу силу.”
