TikTok подає екстрене клопотання для зупинки заборони в США

Компанія TikTok звернулася до суду США з екстреним клопотанням про заборону, щоб запобігти можливій забороні сервісу, яка може вступити в силу з 2025 року.

Соціальна мережа зазнала невдачі в спробі оскаржити закон, спрямований проти неї, що було підтверджено рішенням суддів у п’ятницю. Вони визнали дії уряду США результатом “масштабної, двопартійної діяльності” законодавців.

У своєму екстреному клопотанні, поданому в понеділок, TikTok зазначив, що навіть тимчасова заборона з початку 2025 року матиме “спустошливий ефект” на його операції.

Уряд США хоче, щоб додаток був проданий або заборонений через підозри щодо зв’язків його власника з китайською державою. Однак TikTok та його материнська компанія Bytedance неодноразово заперечували ці зв’язки.

В компанії заявили, що заборона означатиме “закриття однієї з провідних платформ для висловлення думок у країні”. “Це призведе до незворотних втрат, завдаючи шкоди позивачам та 170 мільйонам американців, які користуються цією платформою щомісяця,” — додали в компанії.

Компанія також підкреслила, що очікує перегляду справи Верховним судом США та сподівається на позитивні результати. TikTok зазначила, що додаток не повинен підлягати забороні до розгляду справи.

У юридичних рамках закону, підписаного президентом Джо Байденом у квітні, TikTok втратить доступ для громадян США, якщо не буде проданий материнською компанією ByteDance протягом дев’яти місяців.

Термін дії цього закону набуде чинності 19 січня 2025 року, що фактично призведе до заборони TikTok у США.

У своєму клопотанні юристи TikTok зазначили, що цей закон завдасть “екстремальної та незворотної шкоди” компанії. Це станеться “напередодні інавгурації президента”. Президентом-вибраним Дональд Трамп вступить на посаду 20 січня та раніше заявляв, що не планує запроваджувати заборону на TikTok.

Проте експерти попереджають, що хоча його обіцянки можуть дати компанії надію щодо майбутнього в США, вони не є гарантією бездіяльності з його боку після вступу на посаду.

Вам також може сподобатися

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Більше у Бізнес