Банк Standard Chartered став останньою великою компанією, що оголосила про скорочення робочих місць внаслідок збільшення впровадження штучного інтелекту (ШІ).
Фірма, що має штаб-квартиру у Великій Британії, повідомила, що скоротить більше ніж 15% своїх співробітників у бек-офісі, або близько 7,800 осіб, до 2030 року.
За інформацією BBC, Standard Chartered прагне перевести частину постраждалих працівників на інші посади в компанії.
Компанії по всьому світу в останні місяці оголошували про значні скорочення працівників, оскільки вони все більше використовують інструменти штучного інтелекту для виконання завдань, які раніше виконували люди.
Банк не надав подробиць щодо регіонів, де будуть скорочені робочі місця. Він має великі бек-офісні підрозділи в Індії, Китаї, Малайзії та Польщі.
«Ми розширюємо практичне використання автоматизації, передової аналітики та штучного інтелекту для спрощення процесів, покращення прийняття рішень та підвищення якості сервісу для клієнтів і внутрішньої ефективності», — йдеться у заяві компанії.
Цей крок є частиною останньої глобальної стратегії генерального директора Білла Вінтерса, спрямованої на розвиток банку в Азії та Африці.
Оголошення також містить плани щодо збільшення прибутковості компанії.
Standard Chartered не є першою фінансовою установою, що звільняє працівників внаслідок зростання ролі ШІ. У лютому найбільший банк Сінгапуру, DBS, заявив про намір скоротити близько 4,000 контрактників та тимчасових працівників протягом наступних трьох років.
Очікується, що масові втрати робочих місць, пов’язані зі ШІ, особливо вразять працівників і випускників у технологічній індустрії.
Кілька великих технологічних компаній, більшість з яких витрачають величезні суми на створення інструментів та інфраструктури для технологій ШІ, зробили значні скорочення цього року.
У квітні компанія Meta, що належить Facebook, оголосила про намір скоротити тисячі робочих місць наступного місяця, оскільки витрачає більше, ніж будь-коли, на проекти у сфері штучного інтелекту.
Компанія повідомила співробітникам, що планує скоротити 10% свого персоналу — приблизно 8,000 працівників. Вона також зазначила, що не заповнить тисячі відкритих вакансій, на які раніше вела набір.
У січні Amazon оголосила про скорочення більш ніж 30,000 співробітників, тоді як Oracle звільнила понад 10,000 працівників.
