Директор японського банку Nomura погодився на тимчасове зниження зарплати після того, як колишній працівник був звинувачений у грабежі клієнтів банку, замаху на вбивство та підпалі.
Працівник нібито викрав гроші у клієнтів та підпалив їхній дім після візиту 28 липня цього року, повідомив банк у своїй заяві.
Співробітника звільнили через тиждень, а арешт відбувся в жовтні.
Nomura принесла вибачення постраждалим та заявила, що генеральний директор Кентаро Окуда добровільно поверне 30% своєї зарплати протягом трьох місяців.
Крім того, дев’ять інших директорів та керівників Nomura повернуть від 20% до 30% своїх зарплат за той же період.
Банк повідомив, що колишній працівник 2 серпня звернувся до керуючого відділення у Хіросімі та повідомив, що правоохоронці підозрюють його у підпалі, що мав місце у клієнта, та що він викрав гроші під час візиту до них.
Його звільнили 4 серпня, і Nomura зазначила, що було прийнято “суворе дисциплінарне покарання” проти відповідних менеджерів.
Дізнавшись про ймовірний грабіж, банк негайно зв联系вався з клієнтами колишнього працівника та “розпочав розслідування інших можливих інцидентів”.
Працівник здійснював управління активами для індивідуальних та корпоративних клієнтів.
Поліція арештувала його 30 жовтня, а звинувачення були висунуті прокуратурою округу Хіросіма 20 листопада.
Nomura заявила: “Ми щиро співчуваємо та приносимо вибачення нашим клієнтам, які постраждали через цей інцидент. Ми також просимо вибачення у всіх, кого турбує ця ситуація.”
Банк додав: “Ми дуже серйозно ставимося до цього питання. Інциденти подібного роду ніколи не повинні відбуватися у фінансовій установі, якій довірено забезпечення активів клієнтів.”
Вони також повідомили, що запровадили “більш суворі та ефективні заходи” для “гарантії впевненості наших клієнтів у використанні наших послуг”.
До цих заходів входять супроводження менеджерами працівників під час візитів до клієнтів та під час телефонних розмов.
Nomura заявила, що буде “суворо контролювати” візити клієнтів та спостерігатиме за працівниками, використовуючи дані з компанійських мобільних телефонів та камери на панелі.
Крім того, співробітники будуть зобов’язані брати блок безперервної відпустки кожного року, щоб банк міг виявляти будь-які “потенційні проступки”.
Nomura є одним з найбільших банків Японії і працює приблизно в 30 країнах та регіонах, зосереджуючись на управлінні капіталом, інвестиційному менеджменті, глобальних ринках та інвестиційному банкінгу.
