Гігант харчової та напоївної промисловості Nestle оголосив про скорочення 16 000 робочих місць протягом наступних двох років, оскільки новий CEO Philipp Navratil прагне зосередитися на продуктах з “найвищими потенційними доходами”.
Швейцарська компанія повинна “змінюватись швидше”, щоб встигати за світом, що змінюється, і приймати “менталітет продуктивності”, який не приймає втрату частки ринку на користь конкурентів, зазначив пан Навратіл.
Він змінив колишнього CEO Лорана Фрейкса, який був звільнений у вересні через романтичні стосунки з працівницею.
Скорочення робочих місць було оголошено у четвер, коли Nestle повідомила про поліпшені показники продажів у перші дев’ять місяців 2025 року, збільшивши продаж продукції у своїх основних категоріях, зокрема кави та солодощів.
Найбільша у світі компанія з виробництва упакованої їжі та напоїв, Nestle, володіє сотнями брендів, включаючи Nescafe, KitKat і Maggi.
Nestle планує скоротити 12 000 білих комірців, а також 4 000 інших вакансій протягом наступних двох років, як йдеться у заяві компанії.
Скорочення допоможе компанії заощадити близько 1 млрд швейцарських франків (£940 млн) щорічно в рамках поточної програми економії витрат, йдеться в повідомленні.
Ціна акцій Nestle зросла на 7,5% одразу після оголошення про оновлення торгів та скорочення робочих місць.
Пан Навратіл заявив: “Ми сприяємо культурі, яка приймає менталітет продуктивності, яка не приймає втрату частки ринку, і де перемога винагороджується… Світ змінюється, і Nestle повинна змінюватись швидше.”
Такі зміни включатимуть “жорсткі, але необхідні рішення щодо зменшення чисельності”, сказав він.
Деталі свідчать про те, що пан Навратіл прагне “принести більшу прозорість у сфери, які раніше були більш непрозорими в планах економії витрат Nestle”, сказала аналітик акцій Morningstar Діана Раду.
Скорочення робочих місць, за її словами, виглядає як спроба “перезавантажити очікування та відновити довіру інвесторів за допомогою вимірювальних дій”.
Попередника пана Навратіла звільнили у вересні після розслідування щодо звинувачень викривача, що він не розкрив романтичні стосунки з безпосереднім підлеглим.
Відомо, що вихідний голова компанії Пол Булке переніс дату свого відходу та покинув свою посаду в тому ж місяці.
Тоді повідомлялося, що інвестори покладали вину на пана Булке за постійні проблеми компанії.
Минулого року розслідування виявило, що дитяче харчування Nestle, що продається в країнах з низьким та середнім доходом, містить нездорово високі рівні цукру.
Дослідження, проведене швейцарською неурядовою організацією та Міжнародною мережою дій з дитячого харчування, показало, що в багатьох випадках ті ж самі продукти, що продаються в багатих країнах, не містили доданого цукру.
Вікторія Сколар, керівник інвестицій в Interactive Investor, зазначила, що пан Навратіл “очевидно, хоче залишити свій слід у бізнесі”.
“Інвестори зацікавлені в рішучих кроках Навратіла і задоволені тим, що перебої у керівництві, здається, залишились позаду,” сказала вона.
Але перед ним стоять такі виклики, як тискові тарифи, зростаюча заборгованість і жорстка конкуренція, додала вона.
Профспілка Unite, одна з найбільших у Великобританії, розкритикувала скорочення робочих місць і заявила, що “відповість рішуче” на будь-які звільнення в Британії.
Nestle має об’єкти в Йорку, Голлівуді, Далстоні та Тутбері, а також штат працівників у Buxton Water, що належить їй.
“Nestle є прибутковою компанією, що продає мільярди продукції щомісяця. Втрати робочих місць є абсолютно неприйнятними,” сказала генеральний секретар профспілки Шарон Ґрем.
