Працівники по всьому світу потребують кращого захисту від екстремальної спеки, оскільки зміна клімату спричиняє часті опалювальні хвилі. Це висновок нового звіту Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) та Всесвітньої метеорологічної організації (ВМОО).
Звіт зазначає, що мільйони працівників піддаються тепловому стресу, що негативно впливає на їхнє здоров’я та продуктивність. У документі закликають уряди, роботодавців та працівників співпрацювати в розробці стратегій адаптації.
Хоча ВООЗ неодноразово попереджала про ризики для здоров’я, пов’язані з екстремальною спекою, це перший звіт з 1969 року, що спеціально стосується теплового стресу на роботі.
Директор ВООЗ з питань довкілля, клімату та здоров’я Рюдігер Крех зазначає, що результати повинні стати сигналом для пробудження. Він підкреслює: “Це не тільки дискомфорт. Це реальний ризик для здоров’я.” За його словами, якщо температура тіла працівника підвищується вище 38°C на тривалий час, то такому працівнику загрожує серйозний тепловий стрес і інші небезпечні стани.
Адаптація є необхідною, оскільки теплові хвилі вже не є рідкісними. ВМОО повідомляє, що останнє десятиліття стало найбільш теплим на пам’яті, а 2024 рік, за прогнозами, стане найгарячішим в історії.
В окремих частинах Європи температура 40°C (104°F) більше не є винятковою, а в Африці та на Близькому Сході може підніматися до 50°C. Середня температура в Середземномор’ї в липні досягла рекорду 26.68°C. Цього тижня метеорологічне управління Великої Британії заявило, що це літо на шляху до того, щоб стати одним з найспекотніших з моменту початку спостережень у 1884 році.
Теплові хвилі не лише погіршують здоров’я, але й впливають на продуктивність. Новий звіт показує, що на кожен градус підвищення температури вище 20°C продуктивність знижується на 2%.
Крім того, кількість нещасних випадків збільшується. Під час теплової хвилі в Європі у 2023 році національний страховий фонд Швейцарії (Suva) оцінив, що при температурах вище 30°C кількість нещасних випадків на робочому місці зросла на 7%. Причинами є проблеми з концентрацією, адже організм працівників важко адаптується до екстремальної спеки, та нестача сну через спеки.
Особливо уразливими є робітники будівництв і сільського господарства, тому деякі європейські країни вже шукають способи адаптації, щоб зробити роботу безпечнішою під час теплових хвиль. Минулого місяця італійський уряд підписав надзвичайний указ, погодивши протокол з профспілками та роботодавцями для заборони роботи в найспекотніші години дня.
У швейцарських кантонах Женева та Тичіно роботи на будівництві були призупинені під час теплової хвилі 2023 року, що було схвально сприйнято найбільшою профспілкою Швейцарії Unia. “Часто на будівельних майданчиках вже існує затримка графіка, тому вони відчувають тиск, щоб працювати”, – зазначає Ніко Лютц з Unia.
Звіт ВООЗ, хоча і фокусується на робочому місці, також застерігає, що літні люди, хронічно хворі та діти піддаються особливому ризику під час теплових хвиль. Це означає, що школи, так само як і робочі місця, потребують змін.
У Німеччині школи можуть оголосити “Hitzefrei”, коли температура підвищується вище певного рівня. У 1970-х, 80-х і 90-х роках це часто означало, що коли термометр перевищує 30°C, дзвінок лунає двічі, і всі можуть йти додому.
Але це відбувалося в той час, коли такі температури були рідкісними. Тепер 30°C стає все більш звичайною температурою, і школи не хочуть так часто переривати уроки. Рюдігер Крех розуміє, чому так відбувається: “Ми бачили під час Covid, що припинення навчання… наші учні страждають від цього. Вважати, що просте рішення – зупинити навчання, часто є найдорожчим для дітей.”
Коли школи в Швейцарії повернулися до навчання минулого тижня, температура по всій країні перевищила 30°C. Поради для вчителів: вивести класи до басейну. Але, як зазначила Дагмар Реслер, голова швейцарської асоціації вчителів, “Ми не можемо проводити всі наші уроки в басейні – у нас є речі, які потрібно навчити.”
Пані Реслер, можливо, передбачаючи заклик ВООЗ до адаптації, закликала до впровадження нових вентиляційних систем і навіть кондиціонерів у будівлях шкіл, багато з яких потребують ремонту. “Я просто хочу, щоб люди пам’ятали, що це про те, щоб забезпечити нашим дітям комфортні умови для навчання”, – сказала вона. “І щоб наші вчителі могли працювати в умовах, які є прийнятними.”
Звіт ВООЗ/ВМОО стверджує, що адаптація повинна проводитися за консультаціями з усіма учасниками, від урядів і роботодавців до працівників, місцевих рад, а також органів охорони здоров’я і освіти. Рюдігер Крех вже має одну пропозицію, яка, можливо, зацікавить не лише учнів у Великій Британії, але й школи з обмеженим бюджетом.
“Шкільна форма, яку ви маєте у Великій Британії, чи адаптована вона до теплових хвиль? Ці питання ми хочемо, щоб люди розглянули”.
Але неможливо уникнути того факту, що для адаптації робочих місць, шкіл або навіть лікарень до підвищення екстремальної спеки знадобляться інвестиції. Багато урядів, особливо в Європі, змінюють свої витрати на оборону, тоді як адаптація до змін клімату опускається в списку пріоритетів.
Крех попереджає, що це може бути короткозору. “Просто думати, що я не маю грошей на всі ці зміни. Ну, подумайте двічі. Тому що якщо вам потрібно буде зупинити виробництво, якщо ваші працівники матимуть серйозні проблеми зі здоров’ям через тривалі теплові хвилі, тоді подумайте про втрати продуктивності, які у вас будуть. Просто думати, що я не маю грошей, тому залишу все, як є – це, можливо, найдорожче рішення.”
