Стали відомі ключові аспекти реалізації нової постанови, що регулює укладення контрактів для молодих людей у віці 18–24 років. Народний депутат Олексій Гончаренко поділився даними про посади, терміни служби та фінансові виплати для новобранців.
Головні положення нової постанови
Згідно з новими правилами, контракт може бути укладений на такі посади:
- стрілець, старший стрілець, стрілець-снайпер, стрілець-санітар;
- помічник гранатометника, гранатометник, старший гранатометник;
- розвідник, старший розвідник.
Контракт має термін на один рік, з обов’язковою умовою участі у бойових діях, з загальною тривалістю служби не менше 6 місяців.
На новобранців чекає інтенсивна підготовка, яка включає:
- базову загальновійськову підготовку тривалістю від 45 діб;
- фахову підготовку – від 14 діб;
- курс адаптації у військовій частині – 14 діб.
Ті, хто бажає служити у конкретній військовій частині, можуть отримати направлення від командира частини чи начальника центру рекрутингу ЗСУ.
Фінансова підтримка для військових
Військовослужбовцям, які підпишуть контракт, виплачується одноразова компенсація у розмірі 1 мільйон гривень, що розподіляється на три частини:
- перша частина – 200 000 гривень протягом п’яти робочих днів після підписання контракту;
- друга частина – 300 000 гривень після проходження відповідної підготовки;
- третя частина – 500 000 гривень у день виключення з особового складу.
У разі порушення умов контракту військовослужбовець зобов’язаний повернути отриману фінансову допомогу. Після завершення річного контракту, призов на службу не відбувається протягом 12 місяців, і громадянин має право на перетин кордону України.
Попри те, що відзначається потреба в молодих військовослужбовцях, існує один юридичний нюанс, що потребує уваги.
