Більше мільйона людей у Великій Британії мають додаткові роботи, оскільки зростаючі витрати, нестабільність працевлаштування та зміни в індустрії підштовхують працівників до зростаючої гіг-економіки.
Біллі-Джо Пірс зізнається, що “живе в режимі виживання”, поєднуючи кілька робіт, щоб звести кінці з кінцями в Брістолі, другому за дорожнечею місті Великої Британії.
Її історія є лише однією з численних, що ілюструють, як люди беруть на себе додаткові оплачувані ролі для подолання кризи вартості життя і створення фінансової стабільності.
Пірс, 29 років, родом із Бірмінгема, говорить, що любить свою роботу, але визнає, що “втома реальна”. Вона працює 50-60 годин на тиждень, займаючись бізнесом з прикраси зубів косметичними дорогоцінними каменями, а також виконує обов’язки адміністратора, працює в барах, на фестивалях і продає одяг онлайн.
Дані, надані Офісом національної статистики, свідчать, що близько 1.3 мільйонів людей у Великій Британії наразі мають другу роботу, що є незначним зниженням у порівнянні з рекордно високими 1.35 мільйонами осіб, зафіксованими в 2025 році.
Шлях Пірс до підприємництва розпочався під час навчання на факультеті дизайну інтер’єру в університеті. Незважаючи на те, що вона закінчила з відзнакою, знайти роботу в індустрії їй не вдавалося, і вона змушена була спочатку працювати на посаді в геймінговій компанії, поки будувала свій бізнес.
“Я закінчувала роботу о п’ятій, шостій вечора і одразу йшла до свого бізнесу, де залишалася до 11 вечора. Я працювала надто багато, у мене не було соціального життя. Я відчувала, що я частина великої мишачої гонки, яку не зможу виграти”, – згадує вона.
Після звільнення минулого року вона вирішила зосередитися на своєму бізнесі на повну ставку. Однак зростаючі витрати і високі житлові витрати в Брістолі ускладнили життя на одній зарплаті.
Дослідження вказують на те, що матеріальні витрати в індустрії краси зросли більш ніж на 90% за останнє десятиліття. З метою зниження витрат, Пірс зараз живе в фургоні і працює на кількох посадах, щоб підтримати свій бізнес.
Типовий робочий день у неї виглядає наступним чином: з 10:00 до 19:00 вона проводить у студії, а потім працює адміністратором до 23:00. У вихідні часто працює в барах або на фестивалях. Незважаючи на це, вона постійно переживає через фінансові питання.
“Роботи багато, а я все ще відчуваю, що не заробляю достатньо, щоб мати можливість придбати власний дім”, – каже Біллі-Джо. “Зараз досить нормально мати кілька робіт. Відчувається, що з ситуацією щось не так”.
Рівень безробіття в Великій Британії нещодавно зріс до 5%, а кількість вакансій знизилася до найнижчого рівня за п’ять років. У той же час гіг-економіка — фріланс або контрактна робота замість постійного працевлаштування — суттєво зросла.
Близько п’яти мільйонів людей зараз беруть участь у гіг-роботі — це може бути доставка їжі, фріланс-дизайн, прибирання, вигулювання собак або продаж одягу онлайн, хоча лише п’ята частина покладається на це як на основний дохід.
Зі збільшенням безробіття люди все більше звертаються до гіг-роботи. Для багатьох, особливо молодих працівників, залежність від одного роботодавця вже не відчувається як надійна.
Енгі Ельборейні, фріланс-дизайнерка з Брістоля, розповідає, що їй довелося диверсифікувати свою роботу через зміни в індустрії. “Останні два роки були найгіршими для ведення бізнесу”, – зізнається вона. “Я помітила, що в індустрії цифрового дизайну, такі інструменти, як AI та Canva, стали занадто доступними для моїх клієнтів, тому багато роботи вони виконують самостійно”.
Після більш ніж десяти років у дизайні, 35-річна Енгі стверджує, що AI “позбавив” попиту на традиційні дизайнерські роботи. Окрім фріланс-проектів, вона тепер працює в креативній продукції та координаційних ролях і проходить перепідготовку у сфері управління подіями.
“Коли виникає дефіцит, як люди, ми завжди знаходимо рішення”, – каже вона. “Особливо якщо ви креативні — завжди знайдете рішення”.
Тим не менш, фінансовий тягар змусив її відмовитися від розкошів, таких як відпустки та квитки на фестивалі. “Це не той стиль життя, який я хочу, але бути в Брістолі весело, і бути частиною креативних кіл — це більше ніж задоволення”.
Для інших перехід до кількох робіт зумовлений особистими обставинами, а не лише фінансами. Голлі з Брістоля стала одноосібною матір’ю і потребувала гнучкої роботи, щоб підтримувати свого сина Макса, виживаючи на одній зарплаті. Через рекомендацію вона почала працювати в якості моделі для життя.
“Це не те, що я коли-небудь планувала, але коли опиняєшся в такій ситуації, починаєш відкриватися новим можливостям, які раніше не розглядала”, – каже 41-річна жінка, яка також працює помічником юриста і іноді знімається у телевізійних проектах. “Ця робота дозволяє мені поєднувати працю з шкільними годинами”.
Вона каже, що ця робота допомогла їй подолати почуття вразливості. “Я постійно переживаю через гроші або про свого сина. Але я не відчуваю цього страху, коли стою голою в кімнаті з незнайомими людьми”, – зізнається вона.
Як і багато працівників гіг-економіки, вона говорить, що нестабільність не дає спокою: “Я завжди думаю про наступний рахунок, наступну роботу, хоча робота надходить, але реальної безпеки немає”.
Незважаючи на нестабільність, вона вважає, що змінюються економічні реалії, що формують ставлення до роботи і те, на що люди готові йти заради виживання.
Долучайтеся до BBC Bristol у Facebook, X та Instagram. Надсилайте свої ідеї та історії нам по електронній пошті або через WhatsApp на номер 0800 313 4630.
