Компанія Boeing оголосила про відкликання своєї пропозиції щодо підвищення зарплат страйкуючим працівникам після того, як переговори з представниками профспілки зайшли в глухий кут.
Обвинувачення в нерішучості профспілки
Гігант авіаційної промисловості звинуватив профспілку в тому, що вона не сприймала серйозно їх пропозиції. Профспілка міжнародної асоціації слюсарів і авіаційних робітників (IAM) зазначила, що Boeing є “всіма силами налаштованою залишити свою неузгоджену пропозицію”, яку члени профспілки відкинули.
Пропозиція, що сталася протистоянням
Минулого місяця Boeing оголосив про свою так звану “найкращу та остаточну” пропозицію для працівників, в якій містилося підвищення на 30% протягом чотирьох років – що є нижчим за 40%, що вимагалася профспілкою.
Президент Boeing Commercial Airplanes Стефані Поп в листі до співробітників зазначила: “Профспілка висунула неможливі вимоги, які значно перевищують те, що ми можемо прийняти, якщо хочемо залишатися конкурентоспроможними на ринку”.
Переговори не приносять результатів
Вона додала: “Зважаючи на цю позицію, подальші переговори не мають сенсу на даний момент, тому наша пропозиція була відкликана”.
Проте представники профспілки заявили, що Boeing не мав наміру переглядати умови останньої пропозиції виробника літаків. Переговорники “намагалися вирішити численні пріоритети, які могли б призвести до пропозиції, яку ми змогли б винести на голосування, але компанія не була готова йти нам на зустріч”, – зазначили в заяві IAM.
Ситуація з працівниками Boeing
Понад 30 000 працівників Boeing на північному заході США розпочали страйк минулого місяця через зарплати та пенсійні пакети. Як відповідь на протест, який призвів до зупинки виробництва частини літаків, компанія призупинила роботу десятків тисяч працівників.
Boeing також повідомив, що керівники та менеджери, що базуються в Сполучених Штатах, зобов’язані брати одну тижневу відпустку кожні чотири тижні, поки триває страйк.
