У Бельгії вперше у світі секс-працівники отримали право на лікарняні, декретні виплати та пенсії. Цей важливий законодавчий крок набрав чинності 1 грудня й покликаний надати секс-працівникам ті ж трудові гарантії, що й іншим громадянам.
Законодавці ухвалили цю ініціативу в травні, в рамках зусиль щодо боротьби з насильством та експлуатацією. Закон гарантує, що секс-працівники отримуватимуть трудові договори та правовий захист, завдяки чому зникне “сіра зона”, що виникла після декриміналізації секс-праці у 2022 році.
Згідно із новими нормами, секс-працівники мають право відмовитися від сексуальних партнерів та можуть в будь-який момент перервати взаємини без страху бути звільненими.
Роботодавці, що беруть на роботу секс-працівників, повинні мати відповідну репутацію та бізнес-ліцензію, а також забезпечити безпечні умови праці, включаючи доступ до тривожних кнопок, чистої білизни і засобів захисту.
Однак даний закон не поширюється на роботу вдома, стриптиз та порнографію. Бельгійський союз секс-працівників оцінив цей закон як “значний крок вперед”, але висловив занепокоєння, що нові правила можуть використовуватися для обмеження секс-праці.
Деякі муніципалітети вже запроваджують жорсткі місцеві регуляції, які можуть ускладнити діяльність секс-працівників у їхніх регіонах. Бельгійські феміністки також виступили зі звинуваченнями, називаючи закон “катастрофічним” для жінок і жертв торгівлі людьми.
На думку однієї з активісток, акцент на легалізації секс-праці замість боротьби з її труднощами може свідчити про прийняття сексистського насильства.
