Коли Президент США Дональд Трамп підписав виконавчий указ минулої п’ятниці, введення збору у розмірі 100 тисяч доларів (£74,000) за заявки на візи H-1B, програми для кваліфікованих іноземних працівників, Абгішек Сінгх одразу почав переживати, що йому буде потрібно переїхати.
Пан Сінгх, менеджер з програмного забезпечення з району Сіетла, знав, що його роботодавець — стартап у США — не зможе сплатити цей збір на додачу до його поточної зарплати.
Хоча він працює в США вже десять років, сім з яких на візі H-1B, пан Сінгх з полегшенням зітхнув, коли в Білому домі уточнили в суботу, що на даний момент збір стосується лише нових заявників.
Але його занепокоєння є свідченням потенційно далекосяжних наслідків цієї зміни, оскільки вона створює нові обтяження для бізнесу, особливо для стартапів, з чим деякі експерти пов’язують значні наслідки для інновацій та економічного зростання.
Наслідки нового збору для стартапів
Програма H-1B зазвичай асоціюється з гігантами технічного сектору США. Amazon очолює список бенефіціарів, отримавши більше 10 тисяч віз H-1B у першій половині 2025 року. Microsoft, Meta, Apple та Google кожен отримав більше 4 тисяч віз через цю програму до червня.
Проте, хоча тільки 30 роботодавців — переважно великі технологічні компанії — домінують у програмі, що становить приблизно 40% нових віз H-1B, не лише гіганти, але й стартапи, а також менші фірми у інших галузях також можуть постраждати від виконавчого указу Трампа.
Шістьзначний збір за кожного заявника може стати вкрай тяжким для них.
«Якщо ви стартап з новою технологією, і у вас є деякі венчурні капітали, але ви турбуєтеся про те, як швидко їх витратити, це може вас вбити», — сказав Джон Скренто, професор Університету Каліфорнії в Сан-Дієго, який вивчає розвиток робочої сили у STEM.
Вплив на інші галузі
Позатехнологічні організації, такі як освіта та охорона здоров’я, також стикаються з питанням, що може означати шістьзначний збір.
«Ми не можемо дозволити собі 100 тисяч доларів», — зазначила Карен Бреді, генеральний директор Ryther, некомерційної організації з обстеження поведінки, що базується в Сіетлі. «У планах подальшого найму ми не будемо робити жодних нових віз H-1B».
Сектор психічного здоров’я стикається з нестачею робочої сили на тлі підвищеного попиту з початку пандемії, сказала пані Бреді. Найм працівників через програму H-1B допоміг впоратися з кризою.
Економічні прогнози
В економічній ноті Атакаджа Бакісана, економіста інвестиційного банку Berenberg, знижено прогноз зростання США з 2% на початку року до 1,5%, зазначивши, що збір у 100 тисяч доларів H-1B є частиною ширшої «антизростаючої політики» адміністрації Трампа.
Перспективи майбутнього
Незважаючи на цей перепочинок, пан Сінгх сказав, що все ще розглядає можливість залишити свій стартап, якщо зможе знайти роботу в рідній країні Індії або в інших країнах — Канаді, Японії, Південній Кореї — побоюючись, що адміністрація продовжить посилювати політику щодо іммігрантів.
«Є невизначеність, що може статися в майбутньому», — зазначив пан Сінгх. «Якщо нас примусять піти, тоді це єдине, що залишилося».
