За даними нового дослідження, на кінець 2024 року кількість молодих людей, які не навчались, не працювали і не проходили навчання, досягла найвищого рівня за останні 11 років.
За статистикою Офісу національної статистики (ONS), в період з жовтня по грудень 2024 року 987,000 осіб віком 16-24 років не мали роботи, освіти або навчання.
Це становить 13.4% або майже кожен сьомий представник цієї вікової категорії.
Уряд заявляє, що кожен молодий чоловік отримає можливість “заработати або навчитися” в рамках ініціативи Youth Guarantee.
Згідно з останніми оцінками ONS, молоді чоловіки більш схильні бути не в освіті, зайнятості або навчанні (Neet), ніж молоді жінки. У період з жовтня по грудень 2024 року 14.4% всіх чоловіків віком 16-24 років були Neet, в порівнянні з 12.3% жінок.
Проте загальна кількість також зростає. Кількість молодих людей, що опинились у цій категорії, в порівнянні з минулим роком збільшилась на 110,000.
Молодь, яка не працює, може бути безробітною (активно шукає роботу) або вважатися економічно неактивною (не шукає роботу). Більшість молодих людей, які є Neet, належать до економічно неактивної категорії — за останніми статистичними даними, їх 595,000 у порівнянні з 392,000, які є безробітними.
Фахівці, що працюють з молодими Neet, кажуть, що погане психічне здоров’я є однією з ключових проблем, яка заважає отримувати роботу. У 2023 році кожен п’ятий (19.5%) молодий чоловік мав проблему з психічним здоров’ям, згідно з останніми даними Департаменту освіти.
Фонд King’s Trust, заснований королем Чарльзом III, щоб допомогти молоді знайти роботу або започаткувати бізнес, опублікував свій щорічний Youth Index в четвер.
Більшість з 4285 молодих людей віком 16-25 років, опитаних у Великій Британії в листопаді та грудні, відчувають тривогу щодо свого майбутнього щодня.
Серед тих, хто є Neet, 460 осіб:
У громадському центрі в Токсеті, Ліверпуль, Найлл, 22 роки, розповів BBC News, що бачив, як багато його друзів “марнують свій потенціал”, як і він з 16 до 20 років.
Він каже, що став Neet після того, як потрапив до “неправильних людей”.
“Я ходив на вечірки або займався наркотиками, проводив час, намагаючись втекти. Тож, звичайно, мені довелося позбутися всього цього”, — говорить він.
Він вважає, що недостатньо громадських центрів для молоді, і вони часто виростають у середовищі, де інші не “роблять правильні речі”.
Найлл отримує Universal Credit, поки шукає роботу, але говорить, що його надихнули ті, хто допоміг йому стати молодіжним працівником.
“Я зараз відчуваю себе чудово. Я б не хотів повертатися до того стилю життя, тому що знаю, чим це закінчується. Я вклав стільки зусиль у себе, що хочу щось побудувати”, — додає він.
Джек Райс, молодіжний працівник з трирічним досвідом, надає підтримку молодим людям у Кнослі, які вибули зі школи або коледжу.
Він організує футбольні заняття для молодих людей щопонеділка, незважаючи на обставини вдома чи в школі.
Це корисне відволікання для людей, таких як Люк, 16 років, який регулярно подає заявки на роботу, але стикається з труднощами у проходженні інтерв’ю.
Він хоче стати покрівельником і подає “безліч” заявок, проте вважає, що його молодий вік відштовхує потенційних роботодавців.
Він також подає заявки на навчання і каже, що планує почати коледж наступного року, якщо це не спрацює.
Гілл Бейнбридж, генеральний директор Мерсійської молодіжної асоціації, говорить, що молоді люди, з якими вони працюють, є стійкими та амбіційними, але стикаються з дедалі складнішими проблемами, що є перешкодами для роботи.
Її благодійна організація підтримує понад 5000 молодих людей щороку у отриманні життєвих навичок та кваліфікацій.
Вона каже, що близько половини молодих людей в рамках програми Talent Match, спрямованої на підготовку Neet до роботи або навчання, мають особливі освітні потреби.
“Может бути молодий чоловік, який на аутистичному спектрі, який також мав проблеми з психічним здоров’ям, через що має низьку самооцінку. Вони не досягли успіху в школі, тому виникає багатошарова проблема, яку потрібно довгостроково вирішувати з молодою людиною”, — зазначає вона.
Робота, яку виконує благодійна організація, була критично важливою для 23-річного Гаррі, який вийшов з трирічної пітьми становища Neet, в якому він переважно залишався у своїй кімнаті.
Він зізнається, що падіння психічного здоров’я під час COVID, після завершення A-levels у 2019 році, змусило його почуватися “у пастці”.
“Я не знав, до кого звернутись”, — говорить він.
“Було набагато легше, за таким жахливим психічним станом, просто гнити в цьому циклі і перебувати в своїй кімнаті”.
Гаррі отримав безкоштовні одне-на-один консультації через Мерсійську молодіжну асоціацію, а також наставника, який направив його на курси, що допомогли йому набрати життєвих навичок, кваліфікацій та друзів.
Два роки по тому Гаррі має роботу своєї мрії в компанії з видання музики. Він стверджує, що підтримка, яку він отримав від благодійної організації, врятувала йому життя.
Д-р Андреа Баррі, провідний економіст некомерційного фонду Youth Futures Foundation, вважає, що уряд повинен досягти молодих людей Neet, які не цікавляться його послугами.
“На жаль, молоді люди, які не шукають роботу, не контактують з центрами зайнятості”, — говорить вона.
“Існує серйозна проблема тривалих наслідків для молоді, коли вони довгий час не працюють або не навчаються. Також важливо, щоб урядові цілі економічного зростання досягалися за рахунок залучення більшої кількості молодих людей до роботи та розвитку економіки.”
Нещодавно уряд полегшив деякі правила щодо навчання для молоді, проте д-р Баррі хоче, щоб правила стали значно гнучкішими з гарантією доступу до навчання рівня 2 або 3.
Вона також стверджує, що потрібно більше підтримуваних стажувань, а також більше підтримки для шкіл та коледжів, щоб підготувати молодих людей до роботи, щоб зменшити чисельність Neet.
Представник Департаменту праці та пенсій заявив, що вони “рішуче налаштовані, щоб жоден молодий чоловік не залишився без допомоги”.
Вони додали: “Наш документ White Paper Get Britain Working перетворить центри зайнятості та забезпечить кожному молодому чоловікові можливість заробити або навчитися в рамках нашої ініціативи Youth Guarantee, в той же час значно розширюючи підтримку психічного здоров’я для молодих людей.”
