Міжнародний керівник Goldman Sachs заявив, що банк скасував внутрішнє правило різноманітності, яке забороняло консультування всіх чоловічих і всіх білих рад директорів у питаннях, пов’язаних із розміщенням акцій компаній, оскільки воно більше не є актуальним.
Інвестиційний банк зобов’язався допомагати компаніям у продажу акцій на біржі, лише якщо у їхніх радах директорів буде принаймні двоє різноманітних членів, один з яких мусить бути жінкою.
Проте Річард Гнодде повідомив BBC: “Ця політика була введена для того, щоб стимулювати зміни в поведінці, і я вважаю, що це відбулося.”
В оновленому інтерв’ю він також зазначив, що уряд Великобританії має активізувати реалізацію інфраструктурних проектів та висловив стурбованість, що невизначеність щодо політики США стримує “творчий дух” компаній.
Goldman Sachs запровадив свою політику різноманітності на радах директорів у 2020 році, спершу зобов’язавши компанії мати хоча б одного різноманітного члена, а потім підвищивши цю норму до двох людей.
За словами пана Гнодде, важливо, щоб на раді директорів був представлений різноманітний погляд, і він вважає, що більшість компаній уже прийняли цю ідею: “Це політика, яка була актуальна близько десяти років тому, і думаю, що вона виконала своє завдання”.
У грудні минулого року федеральний апеляційний суд США постановив, що Nasdaq, біржовий індекс, не може запроваджувати правила, які вимагають від компаній мати жінок і меншин у своїх радах або пояснювати відсутність таких членів.
Представник Goldman Sachs пояснив: “У зв’язку з юридичними змінами, пов’язаними з вимогами щодо різноманітності в радах, ми призупинили нашу офіційну політику різноманітності.”
Коментуючи вплив адміністрації Трампа на політику різноманітності, пан Гнодде сказав: “Я можу говорити лише за себе, і не думаю, що це так.”
Проте він визнав, що невизначеність, викликана політикою Трампа щодо торгових тарифів, позначається на “творчому настрої” компаній і їх готовності до інвестицій.
Глядячи на Великобританію, пан Гнодде закликав уряд активізувати реалізацію інфраструктурних проектів, а не відкладати їх на потім. “Потрібні реальні проекти в енергетиці, транспортуванні, поліпшенні дорожньої інфраструктури,” – зазначив він.
У звіті Goldman Sachs про підтримку малих бізнесів у Великобританії йдеться: “Якщо є дві речі, які ми знаємо з перших шести місяців нового уряду у Великобританії, це те, що зростання є нагальною національною місією.”
На завершення, пан Гнодде акцентував на необхідності консолидації для британських бізнесів, аби вони могли конкурувати на світовій арені.
